تبلیغات
کسب و کار الکترونیکی

آموزش کسب و کار الکترونیکی، کسب و کار الکترونیکی، مدیریت کسب و کار الکترونیکی، تبلیغات آنلاین، انجام سفارش در کسب و کار الکترونیکی، بهینه سازی سایت، بازاریابی ویروسی، مدیریت ارتباط با مشتری، فروش و بازاریابی، بازاریابی اینترنتی، مشاوره کسب و کار الکترونیکی - مهدی شهبازی
پونیشا :: نیروی کار مجازی
آموزش و یادگیری عامل اصلی میلیونر شدن

فرق بین دانستن و ندانستن؟!

داستانی از علی اکبری نویسنده مجموعه کتاب های راز جذب پول در ایران 

آموزش و یادگیری عامل اصلی میلیونر شدنhttp://electronic-commerce.mihanblog.com/

یک روز یکی از شاگردانم با یک خودرو شاسی بلند چند صد میلیونی آمد سر کلاس وقتی که از دارایی هایش پرسیدم مبلغ آن ها هم به چند میلیارد رسید و همچنین گفت؛ اقای اکبری یک کمک دیگر هم میخواهم!!! 
گفت؛ما با دوستانمان سپرده بازی می کنیم یعنی میایم روزی 100 میلیون تومان در حساب بانکی می گذاریم و با سودش ماه بعدی را به 100 میلیون می رسانیم و الان من 156 روز را پر کردم ولی دوستم 256 روز اگر میشه کمکم کنید که سود مرکبم را بالا ببرم و سریع تر این کار را انجام بدم؟!؟! 


شروع کردم به درس دادن ولی دیدم هر چه که بلدم این جناب استاد چند برابرش را بلده. گفتم تو که همه را بلدی؟! 



گفت:شما به این مسائل کار نداشته باش و درستو بده و فکر کن که داری به یک گاو درس میدی!!!!


آخر کلاس طبق سنت همیشگی ارزیابی کردم و با خودم گفتم ؛الان که به من نمره رفوزگی بده ولی در کمال تعجب 18 بهم داد،!!!!! 


بهش گفتم از کلاس راضی بودی گفت آری. خدا خیرت بده 2 تا نکته گفتی که فراموشش کرده بودم!!!!

نکته جالب آدم معمولی، بی پول. ورشکسته میاد سر کلاسم از اول هم سرش را تکان میدهد و می گوید میدانم، میدانم، میدانم!!!!! 


راست میگن دانا نمی داند ولی نادان همه چیز را می داند!؟ 




طبقه بندی: آموزش کسب و کار الکترونیکی،  کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مهدی شهبازی، 
برچسب ها: آموزش و یادگیری عامل اصلی میلیونر شدن، فرق بین دانستن و ندانستن،  

تاریخ : یکشنبه 8 شهریور 1394 | 08:13 ق.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات
در عصر حاضر "مدیریت زمان" جایگاه ویژه ای در دانش مدیریت دارد، زیرا با تأسی از راهکارهای "مدیریت زمان" می توان بازدهی سازمان ها را افزایش داد و با بهره گیری مناسب از "زمان" از اتلاف وقت و هزینه های سنگین در سازمان ها پیشگیری نمود. 


شما هر چقدر که بخواید می تونید ساعت بخرید ،اما زمان نه
از این رو، مدیریت زمان علم کنترل زمان و استفاده صحیح از آن نیز نامیده می شود. مدیریت زمان بر راهکارهای متعددی استوار است که از این میان می توان به برخی از روش های کنترل زمان و بهره گیری مطلوب از آن اشاره نمود:

۱) از هزینه کردن برای صرفه جویی در وقت دریغ نکنید، زیرا بسیاری از کارها را می توانید به کسانی بسپارید که کار را سریع تر و بهتر از شما انجام می دهند.

۲) به مدیریت زمان به عنوان مجموعه ای از مهارت و ابزارها نگاه کنید که از آنها برای ساختن یک سازمان کارآمد می توان استفاده نمود.

۳) هر قدر در انجام امور ساده، منظم تر و مقرراتی تر باشید، می توانید در انجام امور مهم، طبیعی تر و آزادانه تر عمل نمائید.

۴) دانش خود را مستمراً ارتقاء دهید تا به عنوان مدیری شایسته، دیگران را هدایت کنید. از خود پنداشت مثبت داشته باشید و تصور کنید که همه اطرافیانتان به شما به عنوان یک نمونه عالی "مدیریت زمان" نگاه می کنند.

۵) خودتان را به صورت یک متخصص در زمینه مدیریت زمان مجسم کنید. خود را به عنوان فردی منظم، کارآمد و مؤثر تصور کنید و آن قدربه این تجسم از خود ادامه دهید تا تحقق یابد.

۶) طوری مدیریت کنید که گویی به تمام جنبه های "مدیریت زمان" مسلط هستید.

۷) برای این که در کسب عادت های "مدیریت زمان" پیشرفت کنید از شخص دیگری که فوق العاده منظم و مرتب است تقلید نمائید.

۸) برای پرورش عادت های مثبت در زمینه "مدیریت زمان"، با قدرت دست به کار شوید و تا زمانی که عادت مورد نظر کاملاً در شما شکل نگرفته است حتی از اشتباهات کوچک خود نیز چشم پوشی نکنید.

۹) مدیریت زمان، شما را نه تنها سخت کوش تر می کند، بلکه با استفاده از آن هوشیارتر نیز عمل می نمایید.

۱۰) مدیریت زمان به شما انرژی می بخشد و شور و شوق و رویکرد ذهنی مثبت در شما ایجاد می نماید.

۱۱) از دهه نود به بعد، "زمان" از لحاظ اقتصادی هم ارزش پول تلقی می شود از این رو همواره در پی راهکار هایی باشید که زمان انجام کارها را کاهش دهد.

۱۲) مدام در جستجوی راه های بهتر، سریع تر و مؤثرتر برای رسیدن به نتایج مورد نظر خود در کوتاهترین زمان باشید.

۱۳) مدام در پی یافتن راه هایی باشید که عملکرد شما را کاملاً متحول کند، به صورتی که فعالیت هایتان با اهداف بلند مدت هماهنگی بیشتری پیدا کند.

۱۴) تردید و دودلی یکی از عوامل مهم اتلاف وقت است. به یاد داشته باشید در ۸۰ درصد کارها باید در همان هنگامی که ایده به ذهن تان می رسد، درمورد اجرا یا عدم اجرای آن قاطعانه تصمیم گیری کنید.

۱۵) خود را ملزم کنید که وقت شناس باشید از این رو، هرگز دیگران را منتظر نگذارید.



طبقه بندی: کسب و کار الکترونیکی،  آموزش کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری،  R&D،  منابع انسانی،  مدیریت و رهبری،  برندینگ،  ایمان حیدری، 
برچسب ها: مدیرت زمان، علم کنترل زمان، مدیرت، زمان،  

تاریخ : جمعه 6 شهریور 1394 | 11:06 ب.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات
فکر مثبت از فیزیوتراپی هم موثرتر است

معجزه فکر مثبت
درباره تاثیر مغز روی بدن هرچه بگوییم کم گفته‌ایم. محققان در آخرین تحقیقات‌شان دریافتند که آنچه در ذهن افراد می‌گذرد، حتی روی دردهای آرتروزی هم می‌تواند تاثیر بگذارد. ساینس دیلی در این مورد نوشته است که فعالیت ذهنی مثبت، می‌تواند دردهای مفصلی را کم کند و حتی از فیزیوتراپی هم تاثیرگذارتر باشد. 

محققان در این بررسی، با کمک یک گوشی هدفون، افراد را در معرض موسیقی آرامی قرار دادند و حین پخش موسیقی، رایحه لیمو و عطر رز را هم همراه با نوری ملایم در فضا پخش کردند. آنها از افراد خواستند که به موسیقی گوش کنند و فکرهای مثبت را در ذهنشان بپرورانند و جالب اینجا بود که با این تمرین، درد 85 درصد افراد آرام گرفت. 

به همین دلیل محققان توصیه می‌کنند که برای آرام کردن دردهای مفصلی و عضلانی، چشم‌هایتان را ببندید و کمی مثبت فکر کنید



طبقه بندی: کسب و کار الکترونیکی،  آموزش کسب و کار الکترونیکی،  منابع انسانی،  مهدی شهبازی، 
برچسب ها: معجزه فکر مثبت، فکر مثبت، فکر،  

تاریخ : جمعه 6 شهریور 1394 | 08:47 ب.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات

می خواهم شما را با 3 خطای بزرگ در سئو سایت ها آشنا کنم که این مشکلات معمولاً باعث می شوند که موتورهای جستجوگر مانند گوگل به طور کل رتبه سایت ما را کاهش دهند و به همین دلیل نیز به صورت روزانه تعداد کاربران کمی را به سایت ما هدایت کنند. البته منظور ما از عبارت «جبران ناپذیر» یعنی برای سئو سایت خود نیاز است که به صورت کلی مشکلات را برطرف کنید و با وجود این مشکلات در صورتی که در دیگر زمینه های سئو و بهینه سازی سایت خود سرمایه گذاری کنید در نهایت نتیجه دلخواه را نخواهید گرفت.

1- ضعف در طراحی سایت

زمانی که سایت شما از لحاظ زیبائی، بسیار فقیر باشد و اصلاً مورد توجه کاربران قرار نگیرد، اولین خطای مرگبار شما در زمینه سئو پیش می آید، همواره باید سعی کنید سایت خود را با تکنولوژی های جدید مانند HTML 5، CSS 3 و … ایجاد کنید، به عنوان مثال سعی نکنید که سایت خود را با Front-Page 97 طراحی کنید.
همان طور که می دانید HTML 5 به دلیل ساختار معنایی خود به خوبی می تواند محتوای سایت شما را به بهترین شکل ممکن به موتورهای جستجوگر معرفی کند پس پیشنهاد می کنیم هر چه زودتر کار تبدیل کدهای سایت خود را به این نسخه از HTML شروع کنید.

شما اگر قصد رقابت دارید، باید منحصر به فرد باشید، اگر می خواهید محصولات خود را به مشتریان خود معرفی کنید باید به روش های گوناگونی آن ها را به سایت خود جذب کنید، یکی از این روش های استفاده از محتوای منحصر به فرد می باشد. وجود محتوای یکتا و کپی نشده در سایت شما یکی از مهمترین موارد در بهینه سازی داخلی سایت به شمار می رود.
ساختار محتوا نیز بسیار مهم است، سعی کنید کلمات کلیدی استفاده کنید که مربوط به محتوای شما باشد، توجه داشته باشید نباید از کلمات کلیدی راهی برای دور زدن گوگل استفاده کنید. پیشنهاد می کنیم برای ایجاد بهترین ساختار ممکن برای سئو سایت خود از آموزش سئو ساختار سایت استفاده کنید.

3- نبودن اطلاعات تماس

سعی کنید امکانی را فراهم کنید که کاربران بتوانند به راحتی با شما تماس بگیرند، اما مشکل اینجاست که اکثر شرکت ها سعی می کنند، راه های ارتباطی خود را قطع کنند و توقع هم دارند که محصولاتشان را بفروشند!، قرار دادن اطلاعات تماس شرکت، باعث جذب اعتماد کاربران به شما می شود.
جالب است بدانید موتورهای جستجوگر مانند گوگل نیز به خوبی توانایی شناسایی فرم تماس با ما و آدرس ایمیل، تلفن، آدرس و … را در صفحات سایت شما دارند و وجود این اطلاعات در افزایش رتبه سایت شما می تواند تأثیر قابل ملاحظه ای را بگذارند.

  • آیا با کاربران تعامل دارید، آن ها می توانند از شما پرسش و پاسخ کنند؟
  • آیا کاربران به راحتی می توانند به تمامی صفحات سایت دسترسی پیدا کند (navigation bar مناسب)
  • آیا راه های ارتباطی با شما مانند فرم تماس با و یا شماره تلفن، در دسترس کاربران است؟
  • آیا صفحات خود را برای موتورهای جستجو بهینه کرده اید، از کلمات کلیدی مناسب بهره مند شده اید؟
  • آیا ساختار سایت شما شامل عناوین، توضیحات و … به درستی اجرا شده است؟
  • آیا از مطالب منحصر به فرد استفاده می کنید؟

در صورتی که شما بتوانید به سؤالات فوق پاسخ درستی بدهید، می توانید مبانی سئو را در سایت خود پیاده کنید. امیدواریم این مطلب برای شروع به بهینه سازی سایت شما مفید باشد.



- منبع : بانی سایت




طبقه بندی: کسب و کار الکترونیکی،  آموزش کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری،  مدیریت و رهبری،  برندینگ،  ایمان حیدری، 
برچسب ها: سئو، وب سایت، بهینه ساری، 3 خطا در طراحی سایت،  

تاریخ : پنجشنبه 5 شهریور 1394 | 01:36 ق.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات

آیا شما از رویکرد‌های خود‌ برای جلب مشتریان مطمئن نیستید‌ یا فکر می‌کنید‌ پیام گیج‌کنند‌ه‌ای برای فروش به مشتریان ارسال می‌کنید‌؟
 
د‌ر این نوشتار راهکارهایی برای جذب مشتریان وفادار بیشتر به شما ارائه خواهد‌ شد‌:


1) فراموش نکنید‌ مرد‌م به د‌نبال خرید‌ ارزش هستند
 
مشتریان محصول نمی‌خرند،‌ بلکه نتایج به د‌ست آمد‌ه از محصول شما را خرید‌اری می‌کنند‌. بنابراین یکی از مهم‌ترین اقد‌امات آن است که فرآیند‌ فروش خود‌ را شناسایی و استخراج کنید‌ و آن را با تهیه فهرستی از منافع و ارزش‌هایی که مشتری با خرید‌ محصول یا خد‌مت شما به د‌ست می‌آورد‌، آغاز کنید‌.
 
کمپین بازاریابی شرکت کوکاکولا با شعار «share a coke» یا «یک کوکا با د‌یگری سهیم شو!» یکی از نمونه‌های موفق توجه به ارزش است. د‌ر این کمپین شما می‌توانید‌ برچسب کوکا را با نام شخص مورد‌ نظر تهیه کنید‌ و به او بد‌هید‌! نوشید‌ن یک بطری کوکا که نام د‌وست شما روی آن د‌رج شد‌ه، می‌تواند‌ هر د‌و شما را بسیار خوشحال کند‌. جالب است بد‌انید‌ همین روش موجب افزایش 4 د‌رصد‌ی فروش شرکت کوکاکولا شد‌ه است.
 
2) مشتری خود‌ را به‌طور کامل شناسایی کنید‌
 
فکر می‌کنید‌ چه کسانی احتمالا علاقه‌مند‌ به خرید‌ از شما هستند‌ و بلافاصله به خرید‌ اقد‌ام می‌کنند‌؟ برای مشتریان یک نماد‌ خلق کنید‌ و سوالات زیر را بپرسید‌:
 
• چند‌ ساله هستند‌؟
 
• جنسیت آنها چیست؟
 
• آیا بچه د‌ارند‌؟
 
• میزان د‌رآمد‌شان چقد‌ر است؟
 
• میزان تحصیلات آنها چقد‌ر است؟
 
3) مساله مشتری را به‌طور د‌قیق تعریف کنید
 
مشتری شما چه مساله‌ای د‌ارد‌ که شما می‌توانید‌ به حل آن کمک کنید‌؟ اگر مشتریان خود‌ را به د‌رستی بشناسید‌، مطمئن باشید‌ آنها برای حل مسائل خود‌ به سراغ‌تان خواهند‌ آمد‌.
 
الف) گاهی مسائل روشن و آشکار هستند‌.
 
ب‌) گاهی مسائل غیرواضح و نامشخص هستند‌.
 
پ) گاهی نیز مساله‌ای برای مشتری وجود‌ ند‌ارد‌. اگر مشتری نیاز یا مساله‌ای ند‌اشته باشد‌ از شما خرید‌ی نخواهد‌ کرد‌.
 
4) مزیت‌های رقابتی خود‌ را توسعه د‌هید‌
 
د‌ر بازاریابی و فروش تمایز مهم‌ترین اصل است. شما باید‌ بتوانید‌ به مشتریان خود‌ نشان د‌هید‌ که محصولات و خد‌ماتی که ارائه می‌د‌هید‌ چه تفاوت‌هایی د‌ارد‌ و مزیت‌های رقابتی آن نسبت به د‌یگر رقبا چیست.
 
د‌ر بازار کاملا رقابتی امروز و با توجه به سطح آگاهی مشتریان، مهم‌ترین استراتژی تمرکز بر کیفیت است. برای مشتری امروزی اولویت اول کیفیت و پس از آن قیمت است. البته نباید‌ فراموش کنید‌ مزیت رقابتی برای مشتری تنها به کیفیت و قیمت ختم نمی‌شود‌. بلکه مشتری به عواملی چون د‌سترسی آسان، خد‌مات پس از فروش و موارد‌ مهم د‌یگری نیز می‌اند‌یشد‌.
 
5) از شبکه‌های اجتماعی به نفع خود‌ استفاد‌ه کنید
 
این روزها روش‌های متنوعی برای معرفی محصولات و خد‌مات وجود‌ د‌ارد‌. البته مهم‌ترین موضوع آن است که اغلب این روش‌ها رایگان هستند‌. شما می‌توانید‌ از شبکه‌های اجتماعی مانند‌ فیس‌بوک، توییتر، تلگرام، وایبر، اینستاگرام و حتی یک وبلاگ ساد‌ه کاملا به نفع خود‌ استفاد‌ه کنید‌ و از طریق این کانال‌ها، بیش از هر زمان د‌یگری به افراد‌ د‌سترسی و با آنها ارتباط د‌اشته باشید‌.
 
6) قیمت‌گذاری خود‌ را به‌طور مناسب انجام د‌هید‌.
 
برای اینکه بتوانید‌ بهترین قیمت را به مشتری ارائه د‌هید‌، د‌ر مورد‌ رقبای خود‌ تحقیقات بازار انجام د‌هید‌. فراموش نکنید‌ قیمت ارائه شد‌ه به مشتری باید‌ معاد‌ل «ارزشی» باشد‌ که وی د‌رک می‌کند‌. شما تنها د‌ر صورتی می‌توانید‌ قیمتی بالاتر به مشتری ارائه کنید‌ که محصول یا خد‌مت شما برتری قابل توجهی نسبت به رقبا د‌اشته باشد‌.
 
7) تکنیک‌های مذاکره اثربخش را یاد‌ بگیرید‌.
 
مذاکره‌کنند‌گان حرفه‌ای معمولا د‌ر رسید‌ن به راه‌حل و توافقی که برای طرفین مذاکره به رضایت منجر شود‌، مهارت د‌ارند‌. آنها برای رسید‌ن به وضعیتی که اصطلاحا «برد‌-برد‌» نامید‌ه می‌شود‌ تلاش می‌کنند‌ که د‌ر نهایت رضایت هر د‌و طرف مذاکره را د‌ر پی د‌ارد‌. معمولا بهترین مذاکره‌کنند‌گان سه کیفیت رفتاری مهم د‌ارند‌:
 
الف) سوالات خوب می‌پرسند‌ و د‌قیقا همان چیزی را پید‌ا می‌کنند‌ که مشتری به آن نیاز د‌ارد‌.
 
ب) بسیار صبور هستند‌.
 
پ) مذاکره‌کنند‌گان همیشه با آماد‌گی کامل وارد‌ مذاکره می‌شوند‌.
 
8) برای حفظ و نگهد‌اری مشتریان قبلی وقت بگذارید‌.
 
مشتری که یک بار از شما خرید‌ کرد‌ه، همیشه این پتانسیل را د‌ارد‌ که مشتری د‌ائمی شما باشد‌. این ارتباط تنها با خلق اعتماد‌ و ارائه ارزش به مشتری پاید‌ار خواهد‌ ماند‌.
 
9) برای مشتریان بالقوه خود‌ شرایطی برای تجربه رایگان ایجاد‌ کنید‌.
 
بسیاری از مشتریان بالقوه چنانچه فرصتی برای تجربه محصول یا خد‌مت شما د‌اشته باشند‌، تبد‌یل به مشتری همیشگی خواهند‌ شد‌. بنابراین با ایجاد‌ کمپین‌های بازاریابی امکان تجربه رایگان برای آنها فراهم کنید‌ 

یا با وید‌ئویی کوتاه از این تجربه، مشتریان را به سمت خود‌ جذب کنید‌.
 
فراموش نکنید‌ حرفه فروش د‌ر زمان فعلی سریع‌تر از همیشه د‌ر حال حرکت است و د‌ر یک چشم بر هم زد‌ن محصول یا خد‌متی مشابه توسط رقبای شما ایجاد‌ و به بازار عرضه می‌شود‌ و تا به خود‌ بیایید‌ از قافله عقب ماند‌ه‌اید‌. بنابراین مهم است بد‌انید‌ که فرصتی برای آزمون و خطا ند‌ارید‌.



طبقه بندی: کسب و کار الکترونیکی،  آموزش کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری، 
برچسب ها: آیا مشتری وفادار دارید؟، راهکارهایی برای جذب مشتریان، مشتری، مشتری مداری،  

تاریخ : چهارشنبه 4 شهریور 1394 | 09:21 ق.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات
 داستان خلاق برای بهتر شدن کسب و کار


در طول زندگی روزانه به طور نا خودآگاه برای دوستان، اطرافیان و همکاران خود داستان می‌گوییم؛ برای ترغیب دیگران به حمایت از پروژه‌ای که در حال انجام آن هستیم، برای کمک کردن به کارمندانمان برای پیشرفت در کار و عملکرد بهترشان در سازمان و برای انگیزه‌دادن به تیمی که با چالش‌های مختلف دست و پنجه نرم می‌کند و در نهایت برای رونق کسب و کارمان. امروزه در دنیای کسب و کار، داستان‌گویی یک مهارت ضروری است. اما سؤال اینجاست که چه چیزی یک داستان را در فضای کسب و کار جذاب می‌کند؟ چگونه می‌توان داستان های مربوط به کسب و کار را جذابتر جلوه داد؟
روانشناسان می‌گوید “در عصراطلاعات، صدای رهبران کسب و کار شنیده نخواهندشد مگر اینکه آن‌ها نیز در حال داستان‌گویی باشند.”

چرا روایت داستان در کسب و کار ضروری شده است؟
“اعداد و ارقام و تمام موضوعات منطقی که ما فکر می‌کنیم در دنیای کسب و کار مهم هستند، به سرعت از ذهن ها پاک می شوند.” اما داستان‌ها با درگیر کردن احساسات مخاطب ، خاطرات “به یاد ماندنی” را درست می‌کنند. این بدین معناست که رهبرانی که ‌توانایی روایت داستان‌های جذاب را دارند، در مقایسه با دیگر رهبران از یک مزیت قابل‌توجه برخوردارند.
خوشبختانه تمام آدم‌ها می‌توانند راویان قصه های جذاب باشند؛ مهارت داستان سرایی مانند مهارت های دیگر با تمرین و مطالعه می تواند پیشرفت پیدا کند. با روش‌های زیر می توانید مهارت داستان‌ سرایی را در خود تقویت و از آن جهت ارتقا کسب و کارتان استفاده نمایید:

با یک پیام شروع کنید
هر داستان‌ باید با این سؤال شروع شود: “مخاطب من کیست؟”، “چه پیامی را می‌خواهم با او در میان بگذارم؟”،” ویژگی اخلاقی که می‌خواهم در گروه خود نهادینه کنم چیست؟”
به عنوان مثال، اگر گروه شما تصور می کند که هیچ وقت امکان شکست وجود ندارد، شاید لازم باشد به آنها بگویید که همیشه امکان شکست وجود دارد و شکست، پدر موفقیت است. یا مثلاً زمانی که در تلاش برای قانع کردن سرمایه گذاران و مدیران هستید تا ریسک حمایت از پروژه‌ی پیشنهادی شما را بپذیرند، می‌توانید این پیام را به آن‌ها برسانید که اکثر شرکت‌های موفق، بر روی ریسک‌های هوشمندانه بنا شده‌اند.
ابتدا هدف خود را از پیامتان مشخص کنید، سپس می‌توانید بهترین راه را برای نشان‌دادن و انتقال آن را پیدا کنید.

در تجربه‌های گذشته خود جستجو کنید
یکی از راههای موفقیت در روایت قصه های خلاق خاطرات و تجارب پیشین خودتان می‌ باشد. چه اتفاقاتی در زندگی شما سبب شده است تا به ایده‌ای که الان می‌خواهید با سایرین درمیان بگذارید ایمان بیاورید؟
روانشناسان می گویند “به لحظه‌ای فکر کنید که شکست خورده اید و آن شکست در آینده منجر به موفقیت های بعدی شما شده است، و یا درس‌هایی را که در گذشته پدر و مادر و یا معلمان‌تان به شما یاد دادند را به یاد آورید. هرکدام از اینها می‌تواند ایده مناسبی برای ورود حسی جذاب در داستان شما باشند.”
شاید گاهی اوقات تمایل به درمیان گذاشتن مسائل زندگی شخصی‌تان را نداشته باشید، اما داستانهایی که شکست‌ها، چالش‌ها و موانع را به تصویر می‌کشند، همان موضوعاتی هستند که رهبران کسب و کار را معتبر و قابل لمس نشان می‌دهند. روانشناسان می گویند: “رمزموفقیت داستان‌سرایی در نشان ‌دادن آسیب‌پذیری است.”
شنوندگان زمانی که می‌شنوند شما هم از موقعیتی سخت و چالشی جدی تجربه کسب کرده اید واز آن پلی برای موفقیت ساخته اید، راحت‌تر حرف‌هایتان را باور می‌کنند.

خودتان را قهرمان داستان قرار ندهید
می‌توانید خود را شخصیت اصلی داستان قرار دهید اما هدف نهایی را باید به تعریف از آدم‌هایی که در طول داستان شناخته‌اید و درس‌ها و تجاربی که آموخته اید متمرکزکنید.
روانشناسان می‌گویند: “یکی از اصلی‌ترین دلایلی که به داستان‌های دیگران گوش می‌دهیم این است که بیشتر به خودمان ایمان بیاوریم، اما وقتی که قصه‌گو به طور افراطی از خوب بودن خودش می‌گوید، مخاطبین علاقه‌ی خود را به گوش دادن داستان از دست می دهند.”
چالش‌ها و مبارزه ها را پررنگتر جلوه دهید
یک داستان بدون داشتن چالش برای شنونده جذابیت ندارد. راویان قصه‌های خوب می‌دانند که داستان های جذاب آن‌ها به چالش و فراز و فرود نیاز دارد.”

داستانی ساده روایت کنید
لزومی ندارد داستانی که می‌گویید شنونده را شگفت زده کند بسیاری از موفق‌ترین و به ‌یادماندنی‌ترین داستان‌ها بسیار ساده هستند. اجازه ندهید جزئیات غیرضروری شما را از پیام اصلی داستانتان منحرف کند.

تمرین بیشتر نتیجه بهتر
داستان‌گویی یک هنر است که برای بهتر شدن نیاز به استمرار دارد. با دوستان خودقصه گویی را تمرین کنید تا بتوانید پیام خود را در قالب مؤثرترین و کارآمدترین داستان ممکن بیان کنید. به‌یاد داشته باشید که همیشه پاداش تمرین و استمرار یک اتفاق خوب می باشد.



طبقه بندی: آموزش کسب و کار الکترونیکی،  کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری،  R&D،  منابع انسانی،  مدیریت و رهبری،  برندینگ،  مهدی شهبازی،  تبلیغات، 
برچسب ها: داستان خلاق، کسب و کار، روایت داستان، داستان کاری،  

تاریخ : چهارشنبه 4 شهریور 1394 | 01:02 ق.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات
لطفا از دیگر مطالب نیز دیدن فرمایید
تعداد کل صفحات : 16 ::      ...   2   3   4   5   6   7   8   ...  
لطفا از دیگر صفحات نیز دیدن فرمایید
.: Weblog Themes By SlideTheme :.


  • مدیریت کسب و کار الکترونیک