تبلیغات
کسب و کار الکترونیکی

آموزش کسب و کار الکترونیکی، کسب و کار الکترونیکی، مدیریت کسب و کار الکترونیکی، تبلیغات آنلاین، انجام سفارش در کسب و کار الکترونیکی، بهینه سازی سایت، بازاریابی ویروسی، مدیریت ارتباط با مشتری، فروش و بازاریابی، بازاریابی اینترنتی، مشاوره کسب و کار الکترونیکی - مهدی شهبازی
پونیشا :: نیروی کار مجازی


گاهی عوض کردن زاویه دید قدرتمند تر از باهوش بودن است




 زاویه دید






طبقه بندی: مشاوره،  موفقیت،  هوش هیجانی،  ّبازاریابی و فروش،  مهدی شهبازی، 
برچسب ها: زاویه دید، قدرتمند تر، باهوش بودن، کسب و کار، مهدی شهبازی،  

تاریخ : جمعه 14 خرداد 1395 | 12:12 ب.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات
متاسفانه در ایران شبکه های اجتماعی شده وسیله بازی و سرگرمی و تفریح مردم و کاسبان!


البته کلا ما ایرانی ها عادت داریم در محل کارمان با رایانه مان بازی کنیم و......


اصل مطلب را بگویم و خلاص شما از این پدیده بی نظیر می توانید انواع و اقسام کارهای مفید انجام بدهید و نه غیر مفید!!!!! 


مثلا یکی از شاگردانم در گروه های خودش شروع به فروش لباس های دوخته شده توسط خودش می کند و به راحتی بدون اجاره و.... در حال نان در آوردن است 


بریم سراغ کله گنده های خواب ((کسب و کار های بزرگ)) دوست عزیز کارخانه دار، دوست عزیز کارگردان و....... شما برای موفق شدن در کارتان نیاز به رصد بازار و شناخت بازار و افکار و اندیشه مردم و مشتری دارید و از آن مهم تر نیاز به رهبری بازار دارید، ((این قسمت را خوب گوش کنید...)) 



متاسفانه در شبکه های اجتماعی انواع و اقسام خبرهای دروغ و کذب پخش می شود در مورد کارخانه ها و....
ولی متاسفانه اصلا دوستان به دنبال این نیستند و نمی دانند که این موضوع را مدیریت کنند و آبروی برند خود را حفظ کنند 



به عنوان مثال عکسی از کارخانه معتبری در حال معدوم کردن کالا پخش میشه و مردم در فضای مجازی شروع می کنند به شایعه سازی و متاسفانه آبروی برند زیر سوال می رود!!!! 



از این فضا می توانید نهایت استفاده را ببرید، لطفا درست استفاده کنید 



باتشکر علی اکبری نویسنده مجموعه کتاب های راز جذب پول در ایران



طبقه بندی: آموزش کسب و کار الکترونیکی،  کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مهدی شهبازی، 
برچسب ها: شبکه های اجتماعی و کسب و کار، کسب و کار، شبکه های اجتماعی،  

تاریخ : چهارشنبه 18 شهریور 1394 | 12:56 ق.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات
 داستان خلاق برای بهتر شدن کسب و کار


در طول زندگی روزانه به طور نا خودآگاه برای دوستان، اطرافیان و همکاران خود داستان می‌گوییم؛ برای ترغیب دیگران به حمایت از پروژه‌ای که در حال انجام آن هستیم، برای کمک کردن به کارمندانمان برای پیشرفت در کار و عملکرد بهترشان در سازمان و برای انگیزه‌دادن به تیمی که با چالش‌های مختلف دست و پنجه نرم می‌کند و در نهایت برای رونق کسب و کارمان. امروزه در دنیای کسب و کار، داستان‌گویی یک مهارت ضروری است. اما سؤال اینجاست که چه چیزی یک داستان را در فضای کسب و کار جذاب می‌کند؟ چگونه می‌توان داستان های مربوط به کسب و کار را جذابتر جلوه داد؟
روانشناسان می‌گوید “در عصراطلاعات، صدای رهبران کسب و کار شنیده نخواهندشد مگر اینکه آن‌ها نیز در حال داستان‌گویی باشند.”

چرا روایت داستان در کسب و کار ضروری شده است؟
“اعداد و ارقام و تمام موضوعات منطقی که ما فکر می‌کنیم در دنیای کسب و کار مهم هستند، به سرعت از ذهن ها پاک می شوند.” اما داستان‌ها با درگیر کردن احساسات مخاطب ، خاطرات “به یاد ماندنی” را درست می‌کنند. این بدین معناست که رهبرانی که ‌توانایی روایت داستان‌های جذاب را دارند، در مقایسه با دیگر رهبران از یک مزیت قابل‌توجه برخوردارند.
خوشبختانه تمام آدم‌ها می‌توانند راویان قصه های جذاب باشند؛ مهارت داستان سرایی مانند مهارت های دیگر با تمرین و مطالعه می تواند پیشرفت پیدا کند. با روش‌های زیر می توانید مهارت داستان‌ سرایی را در خود تقویت و از آن جهت ارتقا کسب و کارتان استفاده نمایید:

با یک پیام شروع کنید
هر داستان‌ باید با این سؤال شروع شود: “مخاطب من کیست؟”، “چه پیامی را می‌خواهم با او در میان بگذارم؟”،” ویژگی اخلاقی که می‌خواهم در گروه خود نهادینه کنم چیست؟”
به عنوان مثال، اگر گروه شما تصور می کند که هیچ وقت امکان شکست وجود ندارد، شاید لازم باشد به آنها بگویید که همیشه امکان شکست وجود دارد و شکست، پدر موفقیت است. یا مثلاً زمانی که در تلاش برای قانع کردن سرمایه گذاران و مدیران هستید تا ریسک حمایت از پروژه‌ی پیشنهادی شما را بپذیرند، می‌توانید این پیام را به آن‌ها برسانید که اکثر شرکت‌های موفق، بر روی ریسک‌های هوشمندانه بنا شده‌اند.
ابتدا هدف خود را از پیامتان مشخص کنید، سپس می‌توانید بهترین راه را برای نشان‌دادن و انتقال آن را پیدا کنید.

در تجربه‌های گذشته خود جستجو کنید
یکی از راههای موفقیت در روایت قصه های خلاق خاطرات و تجارب پیشین خودتان می‌ باشد. چه اتفاقاتی در زندگی شما سبب شده است تا به ایده‌ای که الان می‌خواهید با سایرین درمیان بگذارید ایمان بیاورید؟
روانشناسان می گویند “به لحظه‌ای فکر کنید که شکست خورده اید و آن شکست در آینده منجر به موفقیت های بعدی شما شده است، و یا درس‌هایی را که در گذشته پدر و مادر و یا معلمان‌تان به شما یاد دادند را به یاد آورید. هرکدام از اینها می‌تواند ایده مناسبی برای ورود حسی جذاب در داستان شما باشند.”
شاید گاهی اوقات تمایل به درمیان گذاشتن مسائل زندگی شخصی‌تان را نداشته باشید، اما داستانهایی که شکست‌ها، چالش‌ها و موانع را به تصویر می‌کشند، همان موضوعاتی هستند که رهبران کسب و کار را معتبر و قابل لمس نشان می‌دهند. روانشناسان می گویند: “رمزموفقیت داستان‌سرایی در نشان ‌دادن آسیب‌پذیری است.”
شنوندگان زمانی که می‌شنوند شما هم از موقعیتی سخت و چالشی جدی تجربه کسب کرده اید واز آن پلی برای موفقیت ساخته اید، راحت‌تر حرف‌هایتان را باور می‌کنند.

خودتان را قهرمان داستان قرار ندهید
می‌توانید خود را شخصیت اصلی داستان قرار دهید اما هدف نهایی را باید به تعریف از آدم‌هایی که در طول داستان شناخته‌اید و درس‌ها و تجاربی که آموخته اید متمرکزکنید.
روانشناسان می‌گویند: “یکی از اصلی‌ترین دلایلی که به داستان‌های دیگران گوش می‌دهیم این است که بیشتر به خودمان ایمان بیاوریم، اما وقتی که قصه‌گو به طور افراطی از خوب بودن خودش می‌گوید، مخاطبین علاقه‌ی خود را به گوش دادن داستان از دست می دهند.”
چالش‌ها و مبارزه ها را پررنگتر جلوه دهید
یک داستان بدون داشتن چالش برای شنونده جذابیت ندارد. راویان قصه‌های خوب می‌دانند که داستان های جذاب آن‌ها به چالش و فراز و فرود نیاز دارد.”

داستانی ساده روایت کنید
لزومی ندارد داستانی که می‌گویید شنونده را شگفت زده کند بسیاری از موفق‌ترین و به ‌یادماندنی‌ترین داستان‌ها بسیار ساده هستند. اجازه ندهید جزئیات غیرضروری شما را از پیام اصلی داستانتان منحرف کند.

تمرین بیشتر نتیجه بهتر
داستان‌گویی یک هنر است که برای بهتر شدن نیاز به استمرار دارد. با دوستان خودقصه گویی را تمرین کنید تا بتوانید پیام خود را در قالب مؤثرترین و کارآمدترین داستان ممکن بیان کنید. به‌یاد داشته باشید که همیشه پاداش تمرین و استمرار یک اتفاق خوب می باشد.



طبقه بندی: آموزش کسب و کار الکترونیکی،  کسب و کار الکترونیکی،  ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری،  R&D،  منابع انسانی،  مدیریت و رهبری،  برندینگ،  مهدی شهبازی،  تبلیغات، 
برچسب ها: داستان خلاق، کسب و کار، روایت داستان، داستان کاری،  

تاریخ : چهارشنبه 4 شهریور 1394 | 01:02 ق.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات
برای جلب مشتری رقابت کنید...

از خصوصیات انسان پویا در عصر رقابت، توانایی پیش بینی و برنامه ریزی است. به طوریکه بتوانند با برنامه ریزی برای تحقق اهداف از پیش تعیین شده گام بردارد و هر زمانی که لازم بود، در برنامه های خود تغییراتی را ایجاد کند و آمادگی انعطاف پذیری و هماهنگی با شرایط را داشته باشند. شما هم اگر می خواهید در بازار کار موفق باشید بهتر است همیشه در صدد تغییر برای جلب هرچه بیشتر مشتریان خود باشید.


ادامه مطلب

طبقه بندی: ّبازاریابی و فروش،  مدیریت ارتباط با مشتری،  کسب و کار الکترونیکی، 
برچسب ها: جلب مشتری، رقابت، مشتری مداری، فروش، مدیریت ارتباط با مشتری، کسب و کار،  

تاریخ : چهارشنبه 14 مرداد 1394 | 03:51 ب.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات
میلیاردر

کسب درجات عالی تحصیلات و متخصص شدن، هیجان انگیز است ... اما معمولا کسی را میلیاردر نخواهد کرد!یکی از دلایلی که خیلی از جوانان به سمت ثروت آفرینی حرکت نمی کنند، همین تصور اشتباه است که فکر می کنند باید در آن زمینه متخصص باشند تا بتوانند حرفی برای گفتن داشته باشند.


استیو جابز (بنیانگذار اپل) نه متخصص برنامه نویسی بود، نه متخصص طراحی بود و نه متخصص فنآوری های نوین بود.

بیل گیتس(بنیانگذار مایکروسافت) همانند استیو جابز، تخصص خاصی در برنامه نویسی، طراحی و فناوری های نوین ندارد!

احد عظیم زاده (بزرگترین صادرکننده فرش ایران) شاید فرش بافی بلد باشد، اما نه متخصص فرش بافی است، نه متخصص نساجی!

بابک بختیاری (خالق برند آیس پک)، نه متخصص تغذیه است، نه متخصص بستنی سازی !

به نظر شما از لیست میلیاردهای جهان، چند نفرشان متخصص هستند؟
کمتر از ۲%

چرا با وجود اینکه متخصصین، باهوش تر و داناتر از آن میلیاردها هستند، درآمدشان به یک هزارم درآمد آنها نیز نمی رسد؟ چه چیزی این افراد را میلیارد می کند؟

چرا افراد کم سوادی میلیاردر می‌شوند؟ اما؛ متخصصین باهوش فراوانی کارمند باقی می مانند؟
متخصص شدن می‌تواند فواید بسیار زیادی داشته باشد، اما احتمال اینکه این تخصص، بر قابلیت تفکر خلاق اثر منفی بگذارد، زیاد است! تخصص میتواند باعث مرگ قوه خلاقیت شود... !!

نوآوری - در معنا، یعنی خلق چیزی جدید- همواره در خود فاکتور نوبودن دارد. {اگر تخصص به معنی مهارت و معلوماتی از دانش گذشته باشد، نوشدن میتواند ارزش آن تخصص را کم کند}... این تخصص می تواند خلاقیت و اشتیاق برای به دست آوردن ایده های جدید را کم کند. {چاقو دسته خودش را نمیبرد}

تحقیقات پرفسور کِوین بودرا (Kevin Boudreau) ، نشان می دهد افراد متخصص معمولا نسبت به ایده های جدید حساس هستند و از آنها انتقاد میکنند.

هر قدر عمیق تر وارد و وابسته به مبحثی شوید، سخت تر می توانید تغییر آن را بپذیرید. دقیقا در همین شرایط است که کارآفرینان، با تخصص کمتر، گوی رقابت را از متخصصان ربوده و با آن، ثروت خود را بنا می کنند.

این مورد، در روابط نیز صدق می کند. شما به هر میزان، در هر رابطه ای عمیق تر شوید، به همان میزان کمتر می توانید تغییرات را در رابطه تان ایجاد کنید و یا اگر در ورزشی به صورت تخصصی فعالیت می کنید، به سختی می توانید وارد ورزش دیگر شوید و از نو شروع کنید.

کارآفرینان بزرگ دنیا به علت کم بودن سواد تخصصی شان و به دلیل آنکه هرگز در موضوع مورد نظر زیاد عمیق نشده اند، به راحتی میتوانند خلاقانه درباره آن موضوع فکر کنند و بخواهند نوآوری های انجام دهند. افراد متخصص به علت تخصصی که دارند، بیش از حد {و پیچیده} درباره تصمیم به خلاقیتشان فکر می کنند.

اما اگر در هر زمینه ای به هر دلیلی عمیق شده اید و تغییر و نوآوری در آن زمینه برایتان سخت است؛ می توانید از ۴ راهکار زیر، برای گریز از این دام استفاده کنید:

ایده ها را خرد کنید!
ایده هایی را که به ذهن تان میرسد، خرد و به قسمت های کوچکتر تقسیم کنید تا به ساده ترین صورت ممکن درآید. زمانی که این کار را انجام دهید، بهتر می توانید ایده های جدید را قبول کنید زیرا کارکرد اجزای مختلف آن را درک میکنید.

یک دستیار شیطان {منتقد} بیابید!
یک نفر داشته باشید، که ایده ها را نقد کند و شما دفاع کنید (و برعکس) تا قوه خلاقیت شما فعال شود و درباره تمام جنبه های ایده فکر کنید.

افرادی با دیدگاه های مختلف برای صحبت و مشورت داشته باشید!
افراد مختلف، با طرز فکرهای مختلفی در زندگی داشته باشید، برای مثال، وکیل، پزشک، کودک، دانشجو و ... ایده ای را که به ذهن تان می رسد با آنها در میان بگذارید و نظر آنها را بشنوید.

تازه کارانی پیدا کنید!
از تازه کاران بپرسید؛ این افراد هنوز متخصص نشده اند و قوه خلاقیتشان فعالتر است. بعضی اوقات افکار غیرمتخصصانه آنها کلید حل مسئله است.

منبع :http://diamethod.ir


ادامه مطلب برچسب ها: پولدار، میلیاردرهای بی سواد، کسب و کار، نوآوری، ایده،  

تاریخ : سه شنبه 13 مرداد 1394 | 12:05 ق.ظ | نویسنده : ایمان حیدری | نظرات

اگر فکر میکنید راه اندازی یک شرکت و شروع کسب و کارتان کار غیرممکن و نشدنی است بعد از خواندن این مطلب نظرتان عوض خواهد شد.

اکثر داستان های کارآفرینان در مورد چرا و چطور راه اندازی کردن کسب و کارشان همراه با انگیزه برای من و شما است. دلیلش هرچی که باشه (یک ایده، یک حامی و یا یک تجربه) هرکارآفرینی یک داستانی برای گفتن دارد، اینکه چطور و از کجا شروع کردند و بعد چطور بهشان الهام شد که کسب و کارشون رو به سمت دیگری هدایت کنند و …

اما با تمام نکات مثبتی که این داستان ها دارند… نکته منفی نیز دارد.
فرد شنونده احساس میکند کارآفرینها و یا افراد ثروتمند خودساخته از اول میدانستند قرار از چه کاری,چه محصولی، به چه مشتری و چه زمانی بفروشند و بعد از کلی فکر کردند موفق شدند ! اما اینطور نیست.

افرادی که امروزه کارآفرین موفق به شمار میروند یک روزی مثل خیلی از افراد عادی دیگر اصلا شاید فکرش رو هم نمیکردند که یک روزی شاید ثروتمند و یا اصلا کارآفرین شوند.

اما برای شروع یک نقشه راه برایتان آماده کرده ایم.
شما با خواندن این 8 قدم شمای کلی راه اندازی کسب و کار دستتان خواهد آمد. اینکه از کجا شروع کنید، چه زمانی تمرکزتان را بر روی چه کاری بگذارید و … این مراحل به شما نشان میدهد از کدام مسیر بروید اما راهتان را خودتان باید انتخاب کنید.


از ایده تا راه اندازی یک شرکت در 8 قدم :



ادامه مطلب برچسب ها: کسب و کار، شروع کار، راه اندازی یک شرکت، از ایده تا اجرا،  

تاریخ : دوشنبه 29 تیر 1394 | 12:22 ب.ظ | نویسنده : مهدی شهبازی | نظرات
لطفا از دیگر مطالب نیز دیدن فرمایید
.: Weblog Themes By SlideTheme :.


  • مدیریت کسب و کار الکترونیک